育才學校值日教師考評方案
點擊次數:更新時間:2017-03-07 16:03:14【打印】
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育才學校值日教師考評方案
一、 指導思想
為了確保學生在課間活動時的安全，杜絕一切課間安全隱患，維護好學校育人環境，保持校園整潔，結合我校實際情況，特制訂以下值日工作方案。
二、 考評細則
1、 每周安排1名老師值周，1名值周領導。時間為6：50至最后一車學生離校止。不得遲到、早退、礦工，有事、病假的，按考勤制度處理。
2、 三個時間段值日
早上6:50--7:20（二人配合保安看管學生進校安全，特別注意校車進校學生的安全，指引學生進校路線不要和校車路線交叉。值周老師巡視校園檢查衛生，學生紀律等）。
大課間值日（9:20--9:35）
中午午餐后--11:55（每次安排1人在前操場值日，一人在后操場值日，一人在301教師門口，具體3人可自行協調）。
下午3:00--最后一趟車上車。（一人喊話筒，2人維持排隊秩序，做到無學生奔跑打鬧、無學生亂丟垃圾、無學生離隊玩耍）如發現無值日老師在場，則每人扣5分。管車老師要及時到崗，遲到扣1分。缺崗扣5分。
3、 值日老師必須佩戴值日牌，如發現不佩戴值日牌的扣1分。
4、 值日老師要在指定區域巡查，尤其是安全重點區域（如：籃球架、國旗臺、三年級教室門口，一年級學生的奔跑打鬧現象等），衛生重點區域（前、后操場、小店門口）。若發現值日老師只在一處站立、閑坐或閑聊，未盡到職責，發現一次扣3分。
5、 值日老師對明顯有安全隱患的要及時處理，若課間操場出現安全意外，則扣5分。若出現學生打架等惡劣事件而沒有制止的，不得當月值日崗位津貼。
6、 加強對校園內衛生的監督（尤其是小店門口到停車場區域），每節課間結束操場必須保持干凈沒有大垃圾。垃圾較多則，每課間扣1分。
7、 對校園奔跑打鬧、亂丟垃圾的學生要及時的制止，并適當的懲罰，記錄班級和姓名進行扣分，記錄在不文明行為記錄冊中。填寫有出入的，則每人扣1分。
8、 值周老師認真填寫值周小結，填寫有出入的，則每人扣1分。
9、 行政值周職責：
a.前一周周五中午召集值周教師開會，值周領導分派好值周任務；
b.帶頭履行值周職責，檢查該周教師出勤情況，督促大家做好值周工作，全面巡視監督；
c.負責處理每一周內發生的意外事件，對重大安全事故第一時間做好匯報工作。
d.做好值周日志檢查工作，對每一天的值周所出現的情況進行及時的反饋，并分好好國旗下講話（值周教師）和一周小結（值周領導）的任務。
三、 扣分說明
每分值為3元，與值日崗位津貼相掛鉤。
四、 考核形式：值周領導監察，校長室抽查。
本方案的解釋權歸校長室。
育才學校 |
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2017年3月
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